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YouTubeチャンネル「ビズ技」はじめました｜ビズ技
ビズ技のYouTubeチャンネルをはじめました。長らく更新していませんでしたが、他のYouTubeチャンネルをはじめていました。動画…
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自分のアウトプットは自分のインプット！恥ずかしがらずに職場では独り言活用
自分一人で考えて思い出せなかったり、答えがわからなかったときに、人に聞こうとして話はじめた瞬間に「わかった！」とか「思い出した！」とかって経験ありませんか？…
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プレ金（プレミアムフライデー）が浸透しない理由を考える②
こんにちは。ゆうぞうです。第一段では、プレミアムフライデーを１日の勤務時間の視点で論理的に示しました。通勤や出勤準備にかかる時間は同じ中で、労働時間が短…
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プレ金（プレミアムフライデー）が浸透しない理由を考える①
おつかれさまです。ゆうぞうです。この記事を書いている今日はプレミアムフライデー。みなさんはプレミアムフライデーはどのようにお過ごしですか？私の職場はプレ…
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上司の愚痴はこぼしてナンボ！愚痴のメカニズムと付き合い方
先日、部下の愚痴を聞いていたところ、"愚痴ってすいません"っていわれ。ふと思ったのは『みな愚痴ってこぼしたらいけない』って思ってるのでは？と。今回のビズ技は愚痴…
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【特集】「働き方改革」を独り歩きさせない！「働き方改革」の実現に向けて
働き方改革って言葉が独り歩きしていたと思ったら、最近は一人で走り出しているところを見ました。ジタハラ上司と呼ばれてしまっている上司、そんな上司の下で働く部下、上…
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残業管理をなぜ国が？「働き方改革」のキーワードは"一億総活躍社会"。
「働き方改革」は良い取り組みのはずなのに、上司から残業するな、早く帰れというジタハラ（時短ハラスメント）になってしまっている現実があることでしょう。現場が自発的…
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管理職とマネージャーは違う。言葉だけじゃない求められる役割の違い。
ふとした瞬間に、英語で表現されていることに違和感を覚えることがある。私の好きな自己啓発本コーナーには、管理職向けの本が多く置いてある。その中で多く目にす…
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BizWaza（ビズワザ）にようこそ
はじめまして、ゆうぞうです。＂企業の一番の財産は人財＂と信じてやまない私が、もっと日本企業を強くしたいという想いからはじめた、サラリーマンビジネスマン向けのスキ…
このブログを書いている人
ゆうぞう
サザエさんのような天然パーマの母に、くせ毛の父の血を足した"超絶"天然パーマ。企業の財産は"人財"と暑苦しい理念を持ち、人事部でもないのに独自に社内研修を実施し表彰され、その勢いでブログってます。
